I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DĂNG KÝ TUYỂN DỤNG Thực hiện theo quy định của Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể: 1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam. b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật. c) Có đơn đăng ký dự tuyển. d) Có lý lịch rõ ràng. đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm. e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ. g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật. 2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng. c) Thực hiện theo nôi dung tại Văn bản số 2038/UBND-VP ngày 22/8/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc tham mưu xử lý đối với các thí sinh sử dụng chứng chỉ không đúng quy định để tham gia dự tuyển viên chức ngành Giáo dục năm 2023. Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức “Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo”. 3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng a) Đối với vị trí giáo viên mầm non hạng III Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên. b) Đối với vị trí giáo viên Tiểu học hạng III Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp. c) Đối với vị trí giáo viên THPT hạng III Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp. d) Đối với vị trí nhân viên Kế toán Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. đ) Đối với vị trí nhân viên Y tế – Tốt nghiệp y sĩ trình độ trung cấp trở lên; – Có trình độ ngoại ngữ, trình độ tin học theo quy định. e) Đối với vị trí nhân viên Văn thư Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp. g) Đối với vị trí nhân viên thư viện Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp. Ghi chú: – Thí sinh phải đọc kỹ thông báo này và phụ lục chỉ tiêu đính kèm đế chọn vị trí dự tuyển, đơn vị dự tuyển và ghi các thông tin đúng, phù hợp với trình độ, chuyên ngành, ngạch đãng ký dự thi và các yêu cầu khác; mỗi thí sinh chỉ được đãng ký 01 vị trí dự tuyển. – Chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu đăng ký không đúng. II. SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 78 chỉ tiêu, gồm: 1. Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26: 15 chỉ tiêu; 2. Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V07.03.29: 38 chỉ tiêu; 3. Giáo viên THPT hạng III – Mã số V.07.05.15: 02 chỉ tiêu; 4. Nhân viên Kế toán viên (06.031): 11 chỉ tiêu; 5. Nhân viên Văn thư Trung cấp (02.008): 07 chỉ tiêu; 6. Nhân viên Thư viện (V.10.02.07): 01 chỉ tiêu; 7. Nhân viên Y tế (V.08.03.07): 04 chỉ tiêu. III. HÌNH THỨC ĐĂNG KÝ VÀ THỜI HẠN NỘP PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN 1. Hình thức đăng ký dự tuyển – Người đăng ký dự tuyển nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên năm 2024. – Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đãng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu (không được bỏ trổng) và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. – Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang là công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; sỹ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân Việt Nam nếu đăng ký dự tuyển viên chức phải được cấp có thẩm quyền quản lý đồng ý bằng văn bản. 2. Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển Thí sinh có thể lựa chọn 01 trong 02 hình thức sau: a) Nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển (trong giờ hành chính) tại Phòng Giáo dục và Đào tạo (Địa chỉ: số 01 Đinh Tiên Hoàng, Phường 2, thành phố Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng). b) Nộp theo đường bưu chính đến Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Bảo Lộc (ghi nội dung ngoài bì thư: Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024, thời hạn tính theo dấu bưu điện; kèm 03 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại cá nhân tại mục người nhận, đồng thời bỏ vào 01 bì hồ sơ). Phòng Giáo dục và Đào tạo sẽ căn cứ theo dấu chuyển của bưu điện để xác định thời gian nộp hồ sơ. c) Một số lưu ý đăng ký dự tuyển – Một thí sinh dự tuyển chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng vào vị trí và đơn vị có nhu cầu chỉ tiêu tuyển dụng phù hợp với trình độ đào tạo. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xem xét, quyết định người trúng tuyển theo thứ tự từ trên xuống cho đến hết chỉ tiêu đăng ký đối với cá nhân đủ điều kiện tuyển dụng. – Sau khi tuyển dụng, người trúng tuyển phải nộp hồ sơ theo nội dung thông báo trúng tuyển của Ủy ban nhân dân thành phố Bảo Lộc, xuất trình các văn bằng, chứng chỉ gốc để để kiểm tra đối chiếu. 3. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày có thông báo trên Đài Truyền thanh và Truyền hình Bảo Lộc. 4. Số điện thoại bộ phận hướng đẫn và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (liên hệ trong giờ hành chính): 0263.3864003. IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG 1. Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển. 2. Nội dung tuyển dụng: Căn cứ khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; cụ thể như sau: a) Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính. Nội dung thi gồm 02 phần cụ thể như sau *. Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi về kiến thức hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ chương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút. *. Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm bằng một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc lựa chọn 01 ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. – Đối với vị trí việc làm không yêu cầu ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì không phải tổ chức thi Phần II. – Trường hợp tổ chức thi ngoại ngữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ; nếu đạt kết quả thì được coi là đáp ứng tiêu chuẩn về ngoại ngữ – Miễn phần thi ngoại ngữ được quy định tại phần II mục a đối với các trường hợp sau: + Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. + Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật. + Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. *. Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng nội dung phần thi tại phần I, II mục này; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2. b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành *. Đối với vị trí giáo viên: – Hình thức thi: Thực hành. – Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. – Thời gian thi: Giảng dạy 01 tiết học theo quy định từng vị trí giáo viên. – Thang điểm: 100 điểm. *. Đối với vị trí nhân viên: – Hình thức thi: Phỏng vấn. – Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. – Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị. – Thang điểm: 100 điểm. V. LỆ PHÍ, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIẾM THI TUYỂN 1. Lệ phí dự tuyển Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019; Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ Quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số; Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức; Căn cứ Quyết định số 11/2023/QĐ-UBND ngày 07/6/2023 của UBND tỉnh Lạng Sơn ban hành quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn; Căn cứ Quyết định số 1108/QĐ-UBND ngày 18/7/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn về việc phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND các huyện, thành phố năm 2023; Căn cứ Hướng dẫn số 712/SNV-CCVC ngày 13/6/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn về việc hướng dẫn một số nội dung tổ chức tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Kế hoạch số 302/KH-UBND ngày 27/7/2023 của UBND huyện Lộc Bình về tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập huyện Lộc Bình năm 2023; Ủy ban nhân dân huyện Lộc Bình thông báo tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023, cụ thể như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG Nhu cầu tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp của UBND huyện Lộc Bình năm 2023 đã được Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn phê duyệt tại Quyết định số 1108/QĐ-UBND ngày 18/7/2023 gồm: 71 chỉ tiêu. (Chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí việc làm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cụ thể theo biểu đính kèm).

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN 1. Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức: a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; b) Từ đủ 18 tuổi trở lên; c) Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định; d) Có lý lịch rõ ràng; đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ. 2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng. III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ DỰ TUYỂN 1. Nội dung, hình thức tuyển dụng Ủy ban nhân dân huyện Lộc Bình tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2023 thông qua hình thức xét tuyển, thực hiện theo 02 vòng như sau: a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. – Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. – Hình thức thi: Căn cứ tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn, thực hành, thi viết. – Thời gian thi: + Thi phỏng vấn: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); + Thi viết: 180 phút (không kể thời gian chép đề); + Thi thực hành: Thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển. – Thang điểm (thi phỏng vấn, thi viết, thi thực hành): 100 điểm. – Trình tự tổ chức xét tuyển thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. 2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức – Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau: + Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên. + Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm. – Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm (điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển. – Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển, xét tuyển lần sau. 3. Tiếp nhận vào làm viên chức 3.1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và theo yêu cầu của vị tríviệc làm cần tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện được xem xét tiếp nhận vào làmviên chức đối với các trường hợp sau: – Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độđào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và có đóngbảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian côngtác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểmxã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trícông việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này), gồm: + Người đang là cán bộ, công chức cấp xã; + Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụtrong đơn vị sự nghiệp công lập hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo quy địnhcủa pháp luật; + Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trongtổ chức cơ yếu; + Người đang làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điềulệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần cóquyền biểu quyết; + Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị – xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp. – Người đã từng là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50%vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết. 3.2. Quy trình xem xét tiếp nhận vào viên chức: Thực hiện theo quy định tạikhoản 2, Điều 13, Nghị định 115/2020/NĐ-CP. 4. Hoàn thiện hồ sơ đối với thí sinh trúng tuyển – Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, thí sinh trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định tại Điều 17 Nghị định 115/2020/NĐ-CP. – Nếu thí sinh thuộc đối tượng được hưởng chính sách thu hút tại Quyết định số 23/2013/QĐ-UBND ngày 10/10/2013 của UBND tỉnh Lạng Sơn ban hành quy định về chế độ trợ cấp, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn yêu cầu nộp bổ sung Bản cam kết công tác ít nhất 10 năm tại tỉnh Lạng Sơn.

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

. Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức vào một vị trí việc làm tại đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng. Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải kèm thông báo tuyển dụng trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Lộc Bình.

Ngoài ra người đăng ký dự tuyển nộp thêm: 05 phong bì dán tem, ghi rõ họ tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận khi cần liên hệ.

(Mẫu phiếu dự tuyển được đính kèm Thông báo này và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện Lộc Bình theo địa chỉ: http://locbinh.langson.gov.vn)

Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức.

Thực hiện theo quy định tại khoản 3, Điều 13 Nghị Định số 115/2020/NĐ-CP gồm thành phần như sau:

– Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

– 05 phong bì không dán tem, ghi rõ số điện thoại, địa chỉ người nhận khi cần liên hệ.

Đối với trường hợp cử tuyển được xét tuyển vào viên chức theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ, gồm: sinh viên người dân tộc thiểu số thuộc đối tượng cử tuyển được Chủ tịch UBND tỉnh quyết định cử đi đào tạo trình độ Đại học, Cao đẳng, Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Trung cấp chuyên nghiệp theo chế độ cử tuyển theo quy định tại Nghị định số 141/2020/NĐ-CP; Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ có trình độ đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng viên chức của cơ quan, đơn vị đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt ngoài phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định đề nghị nộp thêm quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn về việc cử đi đào tạo theo chế độ cử tuyển để làm minh chứng.

Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển bắt đầu t

(trong giờ hành chính và ngày làm việc).

Người đăng ký dự tuyển nộp phiếu dự tuyển trực tiếp hoặc theo đường bưu chính (thời gian tiếp nhận tính theo dấu đến của bưu điện).

: Phòng Nội vụ huyện Lộc Bình, Khu Hòa Bình, TT. Lộc Bình, huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn. Điện thoại liên hệ: (0205)3.506.031.

VII. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN Lệ phí dự tuyển của thí sinh thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức (Lệ phí dự tuyển sẽ thông báo cụ thể sau). VIII. MỘT SỐ LƯU Ý – Mỗi thí sinh dự tuyển chỉ được nộp 01 phiếu đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm tại đơn vị có nhu cầu tuyển dụng phù hợp với chuyên ngành đào tạo, nếu đăng ký dự tuyển vào từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi. – Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa để đảm bảo tính chính xác, công khai, minh bạch. – Thí sinh có quyền làm đơn xin rút phiếu đăng ký dự tuyển để đăng ký dự tuyển vào đơn vị sự nghiệp khác khi chưa hết thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí tuyển dụng. – Đối với vị trí tuyển dụng đã hết chỉ tiêu tuyển dụng do có thí sinh thuộc trường hợp tiếp nhận, xét tuyển được công nhận trúng tuyển: Hội đồng tuyển dụng hướng dẫn thí sinh làm đơn chuyển nguyện vọng đăng ký dự tuyển, làm lại phiếu dự tuyển vào các vị trí việc làm khác có trình độ, chuyên ngành phù hợp để dự tuyển theo quy định (nếu có). Phiếu đăng ký dự tuyển lần hai của thí sinh do hết chỉ tiêu tuyển dụng không tính là Phiếu đăng ký dự tuyển nộp quá thời gian quy định tại thông báo này. – Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo. – Thời gian làm đơn chuyển nguyện vọng đăng ký dự tuyển vào các vị trí việc làm khác (nếu có); nội dung, thời gian, cách thức, lệ phí dự tuyển sẽ do Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2023 thông báo. VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Giao Phòng Nội vụ thực hiện tổng hợp Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh, phối hợp với Văn phòng HĐND và UBND huyện đăng tải công khai danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển tại từng vị trí việc làm trên trang thông tin điện tử của UBND huyện ít nhất một tuần một lần để các thí sinh có phương án đăng ký đơn vị dự tuyển phù hợp. 2. Giao Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông huyện thông báo công khai và đưa tin rộng rãi trên các bản tin, phương tiện thông tin đại chúng về nội dung của thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp năm 2023. 3. UBND các xã, thị trấn có trách nhiệm niêm yết công khai nội dung thông báo tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023 tại trụ sở UBND cho tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký dự tuyển. Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Lộc Bình./.

Nguồn tin: locbinh.langson.gov.vn

Ngày 20/11/2024, Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành Công Thương năm 2024 đã báo cáo số 3041/SCT-HĐXTVC kết quả xét tuyển viên chức ngành Công Thương, trên cơ sở đó, Sở Công Thương ban hành Quyết định số 182/QĐ-SCT ngày 22/11/2024 phê duyệt kết quả kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 với 03 thí sinh được trúng tuyển vào 02 vị trí việc làm quản trị công sở và hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng III (đính kèm)

Ngày 18/11/2024,  Hội đồng xét tuyển viên chức ngành Công Thương đã tổ chức kiểm  tra, sát hạch vòng 2 (vấn đáp) , căn cứ kết quả kiểm tra, sát hạch, Sở Công Thương  đã ban hành thông báo số 3055/TB-SCT về kết quả xét tuyển viên chức năm 2024 (nội dung chi tiết đính kèm)

Thực hiện nội dung tại  khoản 1 mục III thông báo số 3060/TB-SNV ngày 05 tháng 11 năm 2024, Sở Công Thương công khai thông báo số 3060/TB-SNV của Sở Nội vụ triển khai việc tuyển dụng công chức năm 2024 của tỉnh Bình Thuận để mọi người được biết, tham gia đăng ký dự tuyển

Ngày 04/11/2024, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận đã ban hành Quyết định số 1922/QĐ-UBND phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024 của tỉnh Bình Thuận. Sở Công Thương thông báo để mọi người biết và đăng ký dự tuyển

Căn cứ Quyết định số 628/QĐ-SNV, ngày 13/9/2024 của Sở Nội vụ phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Công Thương năm 2024, Sở Công Thương ban hành thông báo số 2392/TB-SCT ngày 23/9/2024 về việc tuyển dụng công chức

Căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao và nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2024, Sở Công Thương đã xây dựng kế hoạch số 2215/KH-SCT ngày 05 tháng 9 năm 2024 về việc tuyển dụng viên chức ngành Công Thương năm 2024.  Kế hoạch đã được Sở Nội vụ phê duyệt tại Quyết định số 628/QĐ-SNV ngày 13/9/2024.

Ngày 10/10/2023, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023 của tỉnh (thay thế Quyết định số 1150/QĐ-UBND ngày 19 tháng 6 năm 2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023), trong đó Sở Công Thương có 01 chỉ tiêu tuyển dụng.

Ngày 12 tháng 10 năm 2023, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành thông báo số 323/TB-UBND về tuyển dụng công chức năm 2023.

Ngày 10 tháng 10 năm 2023, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành Quyết định số 2153/QĐ-UBND về Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2023.

Ngày 22 tháng 6 năm 2023, Sở Công Thương thông báo tuyển dụng công chức năm 2023.