Tổng hợp 40 từ, cụm từ tiếng anh hay dùng về Hợp đồng lao động

Thực trạng lao động ngành kaigo

Lao động trong ngành kaigo của Nhật không đảm bảo về số lượng

Số lượng nhân viên chăm sóc kaigo tại Nhật Bản đã tăng đều đặn trong 20 năm qua, đạt khoảng 2,11 triệu vào năm 2019. Tuy nhiên, tình trạng thiếu hụt lao động vẫn đang tiếp diễn và yêu cầu cần tìm kiếm thêm nhân sự cho ngành này. Do không đảm bảo được nhu cầu cần lao động ngành kaigo nên Chính phủ Nhật Bản đã thúc đẩy việc tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài hơn, bằng cách thiết lập Visa kỹ năng đặc định vào năm 2019, giúp người lao động quốc tế có nhiều thời gian làm việc tại quốc gia này.

Theo khảo sát năm 2021, có 57.788 lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực chăm sóc y tế và phúc lợi, trong đó 41.189 người làm bảo hiểm xã hội, phúc lợi xã hội và dịch vụ chăm sóc kaigo.

Thông thường, người lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực chăm sóc kaigo đều được xác nhận trình độ tiếng Nhật thông qua kỳ thi năng lực JLPT, tuy nhiên không phải ai cũng giao tiếp tốt ngay từ đầu. Một số người nghe không hiểu yêu cầu của bệnh nhân hoặc không thể đọc, viết hồ sơ chăm sóc.

Để nâng cao hiệu quả công việc, ngoài kỹ năng nghề nghiệp thì tiếng Nhật chuyên ngành kaigo cũng rất quan trọng. Nếu đã xác định theo nghề thì các bạn cần phải bồi dưỡng thêm kiến thức, học hỏi những từ ngữ mới thường dùng trong công việc.

Visa theo hệ thực tập sinh nước ngoài là hệ thống chuyển giao kỹ năng từ Nhật Bản ra quốc tế. Theo đó, thực tập sinh sẽ học hỏi các kỹ thuật chăm sóc kaigo để áp dụng những kiến thức đã tiếp thu khi về nước và tạo ra sự hữu ích cho sự phát triển kinh tế của quốc gia.

Về trình độ chuyên môn, thực tập sinh không yêu cầu bằng cấp nhưng có thể sẽ phải tham gia kỳ thi theo yêu cầu để đáp ứng nhu cầu thực tế ở nơi làm việc. Ngoài ra, tiếng Nhật chuyên ngành kaigo là kiến thức quan trọng mà các bạn cần phải biết để lao động tại Nhật.

Trong trường hợp vượt qua bài kiểm tra năng lực thực tập sinh chăm sóc kaigo sau một năm đến Nhật Bản, thực tập sinh có thể kéo dài thời gian làm việc thêm 2 năm nữa.

Người lao động sở hữu Visa Tokutei Gino làm việc ngành kaigo

Visa đặc định là hệ thống tiếp nhận người lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn nhất định trong lĩnh vực đang thiếu nhân công ở Nhật Bản. Hiện có hai loại tình trạng cư trú là Visa Tokutei Ginou 1 và Visa Tokutei Ginou 2. Đối với ngành chăm sóc kaigo thì chỉ có thể xin xét duyệt Visa đặc định loại 1.

Người lao động cần phải đạt đủ tiêu chuẩn làm nhân viên chăm sóc kaigo theo Điều 42 của Đạo luật phúc lợi chăm sóc và nhân viên xã hội để có tư cách cư trú và làm việc ngành kaigo. Đối với nhân viên chăm sóc kaigo, thông thường phải có bằng cấp liên quan đến ngành nghề và vượt qua bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật JLPT để có cơ hội có việc làm sớm. Đối với sinh viên quốc tế có bằng cấp chứng chỉ kaigo trong quá trình học tại trường đào tạo thì có thể làm việc bán thời gian khi còn là sinh viên.

Thời gian lưu trú đối với visa đặc định là 5 năm (tối đa) nhưng có thể gia hạn nếu như đạt chứng chỉ nhân viên chăm sóc kaigo tại Nhật Bản.

Tổng hợp những từ tiếng Nhật chuyên ngành kaigo

Biết nhiều tiếng Nhật chuyên ngành kaigo giúp ích cho công việc

Dưới đây là một số từ ngữ tiếng Nhật phổ biến, thường sử dụng trong ngành kaigo:

Học tiếng Nhật phổ biến trong công việc

Có rất nhiều từ ngữ tiếng Nhật chuyên ngành kaigo khác nữa mà bạn cần phải học tập và trau dồi nếu muốn làm việc ở lĩnh vực này. Có rất nhiều từ ngữ chuyên ngành khó học, khó nhớ, vì vậy hãy xây dựng phương pháp học hiệu quả và phù hợp nhất với bản thân nhé!

Bên cạnh kỹ năng nghề nghiệp, giao tiếp bằng tiếng Nhật thì tiếng Nhật chuyên ngành kaigo chính là yếu tố quan trọng giúp người lao động nước ngoài làm việc hiệu quả ở đất nước này. Nếu muốn tới xứ sở hoa anh đào để làm việc và kiếm tiền với mức lương cao, hãy chăm chỉ học tập tiếng Nhật ngay hôm nay!

Theo dõi các bài viết của chúng tôi về tiếng Nhật tại đây.

Tìm hiểu về tuyển dụng lao động ngành kaigo

Hiểu rõ về tuyển dụng lao động ngành kaigo giúp người lao động quốc tế biết được yêu cầu về công việc khi làm việc tại Nhật Bản.