Điều kiện lao động sang Canada là gì và Cách sang Canada làm việc có khó để hoàn thành hay không? Đây là các câu hỏi thường xuyên xuất hiện trong thời gian gần đây. Bởi lẻ, mong muốn lao động Canada hiện đang là một lựa chọn hàng đầu của hầu hết người lao động kể cả Việt Nam và các quốc gia trên thế giới. Đừng tiếc vài phút đọc ngay những điều kiện để được đi sang Canada làm việc này nhé!

Quy trình cung cấp dịch vụ luật sư lao động

Bước 1: Tiếp nhận yêu cầu của Khách hàng, và phân tích yêu cầu.

Bước 2: Nghiên cứu và phân tích pháp lý, Luật Hoàng Anh tiến hành tìm hiểu các quy định pháp luật liên quan và áp dụng vào vấn đề Khách hàng gặp phải.

Bước 3: Tư vấn và đề xuất giải pháp, đưa ra các lựa chọn và hướng dẫn cho khách hàng về cách giải quyết tốt nhất.

Bước 4: Đại diện trong thủ tục pháp lý: Trong trường hợp có yêu cầu sử dụng dịch vụ, Luật Hoàng Anh đại diện cho khách hàng trong các thủ tục pháp lý.

Dịch vụ luật sư lao động là gì?

Luật lao động là một ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam, quy định về tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

Dịch vụ luật sư lao động là việc một hay nhiều luật sư cung cấp sự tư vấn và hỗ trợ các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động. Dịch vụ tư vấn luật sư lao động là lựa chọn tối ưu cho quá trình giải quyết các yêu cầu và tranh chấp trong quan hệ lao động.

Dịch vụ luật sư lao động của Luật Hoàng Anh

Ngày nay lao động đang là một nguồn lực vô cùng quan trọng, có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển kinh tế của đất nước. Chính vì vậy, tư vấn pháp luật cũng đang là một vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Luật Hoàng Anh cam kết cung cấp dịch vụ luật sư lao động UY TÍN - BẢO MẬT - HIỆU QUẢ, với đội ngũ luật sư nhiều năm kinh nghiệm sẽ có thể giải đáp toàn bộ những vướng mắc và đồng hành và hỗ trợ pháp lý tối đa cho khách hàng.

Tổng biên tập: THS.Trần Thị Thanh Bích

Tòa soạn: 193 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.Điện thoại: (024) 38218685; 39742309; email: [email protected]; [email protected]

Pháp luật lao động - 18/11/2024 06:07

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định 7 trường hợp khi có vụ việc, người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Sổ tay pháp luật - 16/11/2024 08:39

Đối thoại tại nơi làm việc nhằm đảm bảo quyền, nghĩa vụ của các bên và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ

Phóng sự điều tra - 15/11/2024 20:50

Sáng nay (15/11), đại diện Công ty TNHH Outcubator Việt Nam đã tới làm việc với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ (Hà Nội) về vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty này.

Phóng sự điều tra - 13/11/2024 14:33

Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định bác sĩ Lê Khắc Thu có đủ sức khỏe để làm việc. Tuy nhiên, thực tế chứng minh điều ngược lại.

Phóng sự điều tra - 08/11/2024 14:32

Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.

Phóng sự điều tra - 07/11/2024 19:16

Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật.

Pháp luật lao động - 06/11/2024 15:27

Việc xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định Theo Điều 90 Luật An toàn, vệ sinh lao động

Pháp luật lao động - 06/11/2024 09:48

Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty

Pháp luật lao động - 04/11/2024 18:47

Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng.

Phóng sự điều tra - 01/11/2024 19:50

Sở Y tế Thừa Thiên Huế cho rằng Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc ban hành Quyết định điều động bổ nhiệm bác sĩ Lê Khắc Thu “đảm bảo theo đúng quy định”, dù ông Thu đau ốm kinh niên.

Sổ tay pháp luật - 31/10/2024 08:27

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định theo Điều 190 Bộ luật Lao động năm 2019.

Phóng sự điều tra - 31/10/2024 06:24

Đến nay đã hết thời hạn khắc phục sai phạm nhưng Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương người lao động.

Sổ tay pháp luật - 30/10/2024 13:37

Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động được quy định chi tiết tại Bộ Luật Lao động năm 2019.

Pháp luật lao động - 24/10/2024 17:59

Đại diện Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có chỉ đạo Trung tâm Y tế (TTYT) huyện Phú Lộc phải chủ động rà soát công tác quy hoạch, kiện toàn tổ chức mà không phụ thuộc vào thời gian chữa bệnh của bác sĩ Lê Khắc Thu.

Phóng sự điều tra - 23/10/2024 09:24

Đến thời điểm này ngành y tế tỉnh Thừa Thiên Huế vẫn chưa có phương án bổ nhiệm lãnh đạo Trạm Y tế xã Lộc Thủy khi mà bác sĩ Lê Khắc Thu có thể còn phải điều trị bệnh lâu dài.

Phóng sự điều tra - 18/10/2024 19:05

Trạm Y tế xã Lộc Thủy, huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế hiện chưa có người lãnh đạo điều hành đã ảnh hưởng công tác chăm sóc sức khỏe của nhân dân địa phương.

Phóng sự điều tra - 17/10/2024 10:52

Hiện bác sĩ Lê Khắc Thu phải nhập viện trở lại do có dấu hiệu nhiễm trùng ở khớp gối sau mổ. Dù vậy, bác sĩ Thu vẫn tha thiết đề nghị các cấp hữu quan sắp xếp cuộc làm việc để giải quyết dứt điểm, rốt ráo việc bị Giám đốc TTYT huyện Phú Lộc điều động đi t

Sổ tay pháp luật - 16/10/2024 06:08

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?

Pháp luật lao động - 15/10/2024 18:22

Quyền về an toàn, vệ sinh lao động với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

Phóng sự điều tra - 11/10/2024 17:05

Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế chỉ đạo Sở Y tế tỉnh và cơ quan liên quan cần chú ý đến nguyện vọng và tình hình thực tế của cán bộ.

Vì sao sang Canada làm việc là lựa chọn hợp lý?

Trước khi bàn đến Điều kiện lao động sang Canada là gì, liệu các bạn có đặt ra câu hỏi tại sao Anh, Pháp, Mỹ,… không phải là lựa chọn hàng đầu mà lại là Canada? Đây có lẽ là thắc mắc của đại đa số người lao động Việt Nam khi đứng giữa những lựa chọn quốc gia đi lao động. Và sau đây là những lý do bạn lựa chọn Canada là sự phù hợp:

Canada là một quốc gia có cơ cấu dân số già vì thế nhân sự ở nước này sắp bước vào độ tuổi nghỉ hưu có tỷ lệ cao. Vì lý do này, để thu hút nguồn nhân lực có độ tuổi trẻ, một số nơi ở Canada đang triển khai nhiều chính sách nhập cư rất hấp dẫn và có cơ hội sinh sống tại đây. Là một nơi có dân trí cao, phát triển lâu năm và là 1 trong 10 nền kinh tế hàng đầu thế giới, nơi đây đã tạo ra môi trường làm việc với mức lương được nói là đáng mong ước. Lao động khi làm việc tại đây sẽ có mức lương trong khoảng 50 – 100 triệu đồng mỗi tháng. Hơn nữa, những công việc đòi hỏi sức lao động hay sự thích nghi cao sẽ không phải là lựa chọn của người dân ở đây. Chính vì vậy đây quả là nơi phù hợp với nguồn lao động đến từ các quốc gia khác.

Chính phủ nước này cũng đã đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn cho người lao động nước ngoài. Một trong số đó phải kể đến các chế độ an sinh xã hội, chế độ bảo hiểm, các điều luật bảo vệ quyền lợi cho người lao động nước ngoài và đặc biệt sẽ cho phép vợ/ chồng hợp pháp, con cái (dưới 22 tuổi) được đi cùng người lao động, v.v….

Đây hứa hẹn là cơ hội để bạn có thể trải nghiệm, học hỏi thêm nhiều kiến thức, tiếp cận với nền văn minh mới và quan trọng hơn hết là việc tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm quý giá. Chính vì lý do đó rất nhiều người muốn sang đây làm việc và câu hỏi Điều kiện để được lao động sang Canada là gì? Trở thành đề tài thảo luận vô cùng sôi nổi, hãy cùng Luật Bistax tìm hiểu nhé!